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2024-01-23 19:16:20 阅读:24
考研是为了求取更大更好的发展空间。随着知识经济时代的来临,只是变成了第一生产力,教育本身便是一种投入、一种生产力。更多的教育,便意味着更多的收入,更有趣的事业,更好的生活,正所谓厚积而待薄发。
1.社科赛斯考研(正规办学)
2.文都考研(环境师资都不错)
3.海文考研(师资好)
4.中公考研(口碑一直都不错)
5.新东方考研(教学质量不错)
6.新文道考研
7.天任考研
8.启航考研
9.学研教育
10.学信考研
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社科赛斯考研:
在中国所有权威评估机构和著名媒体对考研培训行业的正规评选中,蝉联了全部第一的嘉奖。
社科赛斯考研学校优势:
①充分整合优质教育资源,不断研发先进辅导技术,创造了考研培训领域的所有常规辅导课程和高级辅导系统。
②始终以遥遥领先的绝对优势,领导着整个行业的不断创新和持续发展。
③通过二十八年的科学发展,开辟了中国考研培训行业,创造了考研培训的全部辅导技术和服务模型,代表了中国考研培训界的先进水平。
适合时间安排不灵活,不能够跟班上课的学员
公共课、专业课基础薄弱,需要针对性地辅导
跟班上课,但需要针对性解决学科问题的学员
有一定的考研基础,但需要更高要求提升的学员
跨校、跨专业,需要专业课个性化辅导的学员
专业课基础薄弱,需要提高专业课分数的学员
人力资源管理考研方向有哪些?
考研方向:企业管理、工商管理、行政管理。
就业方向:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理;猎头类公司:猎头。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
培养目标:
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。
2、掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)。
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。
5、了解本学科理论前沿与发展动态。
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。